INHALT:
- Vue d’ensemble de la formation sur les trois lieux de formation (entreprise, école et cours interentreprises)
- Dossier de formation et des prestations
- Plan de formation, profil de qualification
- Saisie de son profil personnel dans time2learn
- Saisie et attribution des différents rôles et responsabilités de formation dans time2learn
- Succursales, mise en place d’une entreprise avec ses départements dans time2learn
- Saisie des personnes en formation dans time2learn
- Signification du numéro de contrat d’apprentissage
- Utilisation des mandats pratiques et du dossier de formation
- Utilité de la grille de compétences
- Élaboration du rapport de formation et du contrôle de compétences en entreprise
- Contenus des cours interentreprises et des contrôles de compétences en CI
- Contrôle des objectifs d’apprentissage